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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述組織結構設計的現代原則。

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在組織文化的維系過程中，起著特別重要作用的因素是甄選過程、社會化和

  • A、市場化
  • B、高層管理人員
  • C、結構化
  • D、人際關系

行為的直接動因是

  • A、動機
  • B、需要
  • C、目標
  • D、態度

李維特認為，組織是一個多變的系統，包含著四個重要的變量，即結構、技術、人員和

  • A、過程
  • B、任務
  • C、環境
  • D、愿景

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